Вакансии
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с заключением трудового договора и внесением записи в трудовую книжку.
2. На предприятии пристальное внимание уделяется социальной политике:
- Выплачивается достойная заработная плата дважды в месяц, без задержек.
- Работники АО «Вятка», получают различные выплаты социального характера: материальная помощь, единовременные выплаты в связи с юбилеями, профессиональными праздниками, бракосочетанием, рождением детей.
- Производятся доплаты за работу в ночное время, на работах с вредными условиями труда.
- На предприятии уделяется внимание развитию и обучению персонала, разработаны и действуют программы наставничества новых сотрудников, обучения персонала как на предприятии, так и на базе учебных заведений. Молодые специалисты могут получить направление для обучения за счет средств предприятия без отрыва от производства в вузах Кирова и других городов.
- Ежегодно проводятся обязательные медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными условиями труда.
- Руководство предприятия заботится о создании максимально комфортных условий труда и быта своих сотрудников. Работники обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
- Выделяются средства на оздоровительный отдых работников предприятий, на организацию отдыха детей, проведение культурно-массовых мероприятий.
- Для всех детей работников предприятия предоставляются бесплатные новогодние подарки. Проводятся конкурсы рисунков к праздникам. Родители детей первоклассников, а также многодетные семьи и одинокие родители получают материальную помощь к 1 сентября.
- Работникам предприятия предоставляются оплачиваемые ежегодные отпуска (28 дней), отпуска за работу с вредными условиями труда (от 7 до 14 дней), предоставляются социальные отпуска в связи с бракосочетанием, на похороны близких родственников.
- Организована доставка работников до предприятия при работе в ночную смену.
Результат проводимой социальной политики - АО "Вятка" включено в реестр работодателей Кировской области, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. 16 мая 2011 года предприятию вручен сертификат "Доверия работодателю".
Контакты:
(8332) 74-11-10 отдел кадров
(8332) 50-16-00 факс
E-mail:
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Анкета
